2026年3月30日，马克思主义学院组织召开科研助理岗与勤工助学岗学生座谈会。马克思主义学院党总支常务副书记兼副院长围绕政治纪律、行为规范、工作边界、身份认同等核心议题与同学们开展深入交流，为同学们上了一堂生动的“职业素养课”。

3月30日，马克思主义学院召开勤工助学岗与科研助理岗学生座谈会，围绕岗位纪律、行为规范、工作要求职责等内容开展交流指导，进一步明确学生助理岗位职责，提升岗位管理规范化水平。

韩亮书记开展指导

会上，马克思主义学院党总支常务副书记兼副院长韩亮结合岗位实际，对学生助理的政治纪律、行为规范、保密要求和工作纪律进行了重点强调，要求同学们提高思想认识，强化责任意识，严格遵守岗位规范，以严谨作风和良好形象做好服务保障工作。

会议还就岗位日常管理、工作衔接和考核评优等事项作了说明，明确将进一步完善岗位工作守则，健全管理和激励机制，更好发挥勤工助学岗和科研助理岗的育人功能。

“马克思主义学院是政治性学院，每一位助理都必须严守政治底线。”书记指出，助理岗位人员严禁在办公场所发表任何违反社会主义原则的言论，政治表现是选拔的首要关口。他强调，入选助理岗位既是荣誉，更是责任，每一位助理都代表着马院学生的形象，言行举止关乎学院声誉。

在行为规范方面，书记要求进入办公室须先敲门，着装保持整洁专业，禁止穿拖鞋或不合时宜的服装进入教学楼。他特别强调保密义务，指出助理因工作性质易接触教师私密信息，必须严格做到“不该说的不说、不该看的不看、不该记的不记、不该问的不问”，不在公共场合谈论教师私人生活。此次会议明确了上午8:30-12:00、下午14:00-17:30的标准工作时间，要求按时到岗、不得擅自离岗。值班期间重要事项须通过留言、线上清单等方式清晰传递，确保工作闭环。书记强调，助理进入办公室即转换为“工作者身份”，需与普通学生身份区隔，岗位训练有助于同学们提前适应职场环境。

座谈会现场

此次座谈会进一步明确了学院学生助理岗位职责与工作要求，此外，会议明确资助专员王子宇牵头制定《岗位工作守则》，对行为规范作出具体规定。学院拟于本年度启动科研助理与勤工助学岗的考核评优机制，以正向激励激发岗位活力。后续还将收集学生在学业发展、职业规划等方面的共性问题，适时组织专题指导。

为学院提升岗位管理规范化水平、充分发挥岗位育人功能筑牢了基础。

本次座谈会进一步明确了助理岗位的职责要求与管理规范，为提升学院岗位管理规范化水平、发挥岗位育人功能奠定了坚实基础。

供稿人：王瑞

校对：欧灵芝

审核:黄微